龙华教育在线（龙华教育系统）

增强风险管控意识，切实保障网络安全。

4.着力优化教师队伍结构，激发干事创业活力

2.着力加大学位建设力度，完善公共教育服务体系

落实教师关爱行动。通过新教师入职典礼等品牌活动，加大对教职员工的关爱力度。

先行示范形成新亮点。与教育部共建全国基础教育课程改革实验区，获评广东省责任督学挂牌督导创新区、广东省教育评价改革试点区、广东省基础教育课程改革先行示范区。

6.着力落实安全维稳“一岗双责”，营造和谐稳定的教育环境

推进教育领域“放管服”改革，用好文体设施场馆，建设一流智库，推动家校社协同育人，形成多元教育治理格局；深化教育评价改革，完善教育督导评价体制机制；统筹抓好发展和安全工作，为构建高质量教育体系保驾护航。

大力推进学位建设，完成新改扩建义务教育阶段学校9所、幼儿园15所，新增中小学学位超1万个、幼儿学位5220个。推动教育优质均衡发展，新挂牌成立5个教育集团。争创全国义务教育优质均衡发展区、全国学前教育普及普惠区。

会上，龙华区委教育工委书记、区教育局党组书记、局长蒙莹对教育高质量发展思路做了详细介绍。她提出，龙华教育的高质量发展要从六大板块下功夫。

提高教育行政领导力，建章立制，加强政策理论学习，提升行政管理素养水平。

四、教师队伍要更高素质

严格落实意识形态工作责任制，守牢意识形态安全。

南都讯记者王童近日，龙华区教育局召开教育系统2023年教育工作会议，会议回顾了龙华教育在六个方面取得的成果；提出以教育高质量发展为新引擎，在六大板块下功夫；部署2023年重点任务：重点做好“六个着力”，完成教育工作高质量发展的目标任务。

六、服务全局要有更大作为

规范民办教育和校外培训。支持民办学校转型，规范校外培训机构监管，开展违规竞赛等专项治理。

近日，龙华区教育局召开教育系统2023年教育工作会议，龙华区副区长赵妍妍，区纪委常委、监委委员芦江出席会议，区教育局领导班子、处级干部、各科室主要负责人、全体公务员，区教科院相关负责人，各公民办学校、幼儿园相关负责人，支教挂职副局长、学校正副校长参加会议。该会议回顾了龙华教育在六个方面取得的成果：

促进高中学校特色发展，加大普通高中特色培育力度，培育特色学科、特色项目、特色学校。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。健全党对教育工作全面领导的体制机制，以高质量党建引领高质量发展。

加快建设现代职业终身教育体系，深入推进教育链与产业链、创新链、人才链“四链融合”，打造具有龙华产业特色的职业终身教育体系。

党建品牌凸显。全市首创“第一书记”党建品牌、“夯基提质”工程和师德师风监督员制度，实现公民办学校党组织全覆盖，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步凸显。

探索拔尖创新人才培养机制。做强龙华未来教育研究院，深入推进“少年强基”行动计划，举行青少年创新峰会。

深入学习党的二十大精神，打造“1+3+N”思政教育新范式，发挥“红色领航”党性修养提升效能。完成党组织领导的校长负责制改革，选优配强党组织书记、专职副书记，继续派驻第一书记。开展“榜样的力量”“菁华讲坛”“芳华有约”等品牌活动。

五、教育治理要更有效益

5.着力深化“放管服”改革，提升教育治理效能

推进教育数字化治理。建设1个数字教育基座，6大业务功能中心，N类数字教育场景应用。搭建优质家校社协同育人线上平台。

联动社会教育资源，加强与文体卫生等部门交流合作，充分利用名家工作室等优质文体资源服务师生。

做好未成年人保护、小散零星工程等重点工作，全力营造平安校园。

打造专业的教师队伍。持续落实新教师培养方案，优化名师培养计划。

回顾龙华教育六个方面的成果

以教育高质量发展为新引擎，在六大板块下功夫

三、立德树人要更加优质

打造新型教育智库。成立龙华教育咨询委员会，挖掘名师博士的创新动能，为教育高质量发展提供决策参考。

2023年重点做好“六个着力”

新改扩建一批新学校，推进集团化办学、民办教育转型，加强优质学校辐射带动力，增强薄弱学校内生动力。加快创建全国义务教育优质均衡发展区、全国学前教育普及普惠区，让优质教育资源惠及所有家庭和孩子。

教育质量得到新提升。全市教师基本功比赛一等奖数量跃居全市前列。学生体质健康监测优良率、合格率夺得全市双第一，中高考成绩稳中求进。

各类教育实现新发展。学前教育、义务教育、高中教育发展更加优质，职业教育、特殊教育实现零的突破，基本形成全链条、多层次的教育体系。

落实“五育并举”，加强未成年人思想道德建设和心理健康教育，推进体卫教深度融合。

一、党建引领要更加有力

减轻学校与教师负担。规范检查评比、进校园事项，精简会议文件，确保学校潜心办学、教师静心育人。

加快推进教育国际化。开展教师国际素养提升培训，打造首批教育对外开放示范校。承办第二届深港澳青少年成长峰会。

二、资源配置要更加公平

深化教育督导评价改革。打造“四位一体”的教育督导评价监测体系，稳步推进省教育评价改革试点区建设。

1.着力增强思想政治引领，推动党建工作走深走实

深化课程教学改革，继续做好全国基础教育课程改革实验区、广东省基础教育课程改革先行示范区建设，深化减负提质，全面提高教研水平和指导能力。

着力完善引进、培养、使用体系，加快青年教师培养，用好高层次人才，发挥名师、名校长的引领作用和教研员的指导作用，关心关爱教师成长，以队伍高质量支撑教育发展高质量，用优秀人才培养更优秀的未来人才。

3.着力推进“五育并举”，全面提升立德树人水平

加强党风廉政建设，开展师德师风专项检查，严肃查处各类违规违纪违法行为。

学位供给猛增。新改扩建学校39所，新增公办学位超7.1万座，公办幼儿园增长至133所。成立5个教育集团、8个幼教集团。

主动融入国家战略、粤港澳大湾区建设，加快推进教育数字化、国际化，探索深港澳教育融合发展新模式，发挥教育在推动产教融合、职住平衡、吸引人才等方面的重要作用，为“数字龙华、都市核心”建设作出更大贡献。

更为彻底地贯彻党的教育方针，更为全面地落实立德树人根本任务，更大力度地深化课程改革，完善德智体美劳“五育”融合育人体系，转变教学方式，创新开展“双减”和课后延时服务工作，构建高质量体系下的教育生态。

锻造过硬的学校管理团队。在完成急难险重任务中考察锻炼干部。

教师队伍形成新优势。引进高层次人才177名，培养市区级高层次人才53名，正高级教师、特级教师从1名增长到64名、66名。招聘优秀毕业生5692名，其中研究生以上学历占比75%，教育人才高地初见雏形。