12月起，多地陆续开启养老金补发，退休人员补发1200元不难吗？

目前已经超过23省份公布了2023年养老金计发基数，与此同时，有多地已经开启养老金重算补发，当地一些退休人员已经收到了补发的钱，比如说江苏、山西、四川、山东等地，那么通过养老金二次核算和补发，退休人员的待遇会增加多少？补发1200元不难吗？我们一起来解读一下。

先来给大家看看一位网友分享的信息，她表示四川成都有退休人员已经补发了养老金，之前每月领取的养老金为2507.32元，现在为2570.87元，增涨了63.5元，而且还补发了差额，总共补发了444.85元，如下图：

像这位网友补发400多块钱，其实并不多，但大多数参与养老金重算补发的退休人员，实际补发的金额可能也就是几百块钱。大家知道，在退休人员当中，大部分人属于企业退休职工，他们的工龄和养老保险缴费指数并不有优势，拿到的养老金也不会很高，很多人也就是一两千块钱，导致在重算补发时，补发金额也不会很多。

从这个意义来说，参与养老金重算补发，养老金补发1200元，确实并不容易。我们来举例说明一下。

假设一位退休人员在今年1月份退休，工龄30年，没有视同缴费年限，养老保险缴费指数为0.85，当地在12月份公布2023年养老金计发基数，金额为8200元，要比去年的养老金计发基数7900元多300元，而且当地在12月份进行养老金重算补发，那么这位退休人员就需要补发基础养老金，补发时间为11个月。

具体补发金额是这样来计算的，之前当地社保部门通过2022年养老金计发基数预算的基础养老金为7900*（1 0.95）/2*30*1%=2311元，现在需要通过2023年养老金计发基数来正式核算他的基础养老金，金额实际上为8200*（1 0.95）/2*30*1%=2399元，要比2311元多88元，现在需要补发11个月，总共需要补发968元，达不到1200元。

当然，如果这位退休人员所在地的养老金计发基数涨幅更大，比如去年7900元，今年达到了8300元以上，涨幅5%以上，那么按照上述条件，补发金额可以达到1200元，不过从目前公布的数据来看，多数地方今年的养老金计发基数涨幅，在4%以内。

此外，如果这位退休人员的工龄更长，比如能达到35年以上，拥有视同缴费年限，需要同时补发基础养老金和过渡性养老金，那么按照上述条件，也是有可能补发1200元的。又或者他的养老保险缴费指数更高等等，也有可能实现。

12月份开始，多地已经陆续开启养老金重算补发，对于今年1月份以来且按照去年养老金计发基数预发养老金的人员，就会面临养老金的重算补发。不过整体来看，补发金额一般也就是几百块钱，很难达到1200元。当然，如果本人的工龄更长、养老保险缴费指数更高等等，还是有可能实现的。