制度的重要性（现代企业制度的重要意义）

随着往外跑，我也发现，这边还是人员不多，周边就是几个汽车零配件工厂，我们跑步的路线还是有机动车来回走，不安全因素太多。

晚饭后，19点准时的看新闻制度，到了20点30分，值班员组织点名，我和助理商量一下，他一天，我一天。我刚来，所以第一次点名，我要来花名册，对照着名单，依次进行点名，边点边记住战士的模样，为今后好更快的熟悉他们。

最后，来到门口的警卫室，看看两名哨兵的装具、武器装备、对讲设备、通信设备、登记本的情况等。来到值班室，看看监控运行情况，对上对下的通信情况。到战备库房查看战备物资情况，我就已做好打算，明早来一次紧急集合。

跟在部队后面，我就注意发现这群战士的活泼可爱。特别是李根班长，他胖乎乎的，跟在队伍后面，左手还拿着个mp3播放器，放着嗨嗨的音乐，边跑边听，很是带劲，这也让我大开眼界，我就边跑边笑，这都是啥啊。太不讲究了，部队外在形象还是没注意，这点我就记下了。

餐厅也是一个大开间，放了三张桌子，仓库干部和文书在一个桌，保管班一张、警卫班一张，警卫班人多，我就让他们到我们桌子来吃。炊事班都在操作间里就餐。

回来的路上，我也从外围好好观察了一下仓库，地势北高南低，围墙上都有电网，满圈的24小时摄像头加红外报警装置。远处的瞭望塔，位置最高的站立点，可以俯瞰整个仓库。当我第一次站在上面的时候，心情也顿时美好。这个瞭望塔也是为了断电情况下做好站岗执勤工作的需要。

如果讲，部队为何工作感觉千篇一律，主要的原因还是在于每天的节奏都几乎差不多。其实，在仓库这样的单位，能落实好一日生活制度，单位整体的作风就不会太差。

刚来仓库，主要还是观察。我印象深刻的就是，上午报到后，收拾自己的东西，挨到下午就到了体能训练时间，听到值班员吹哨集合，我就问道：下午的体能训练科目是什么？

出操的内容是围绕大操场跑2圈，而后力量训练，说白了就是拉单杠。

晚上开饭的时候，虽然只有两排的战士，但值班员依旧找到战士出来指挥，落实好饭前一支歌的制度。唱得《团结就是力量》，士气比较高涨，可能他们也是在看我这新到任的仓库主任，我就站在边上，观察着一张张陌生而又亲切的脸庞。

还不错，答“到”的声音都很洪亮，精神都很振奋。我在点名时，也是没有板着脸和大家交流，只是讲了落实好一日生活制度的重要性。因为我是刚来，我也在基层连队呆过，但是大家好多人还没有在连队中呆过，仅仅是新兵连三个月，下连队后直接就分配到仓库，阅历比较少。但着都不要紧，部队，不管人多还是人少，制度要落实。讲到《士兵突击》中的许三多，在原来连队解散后，就剩下他和高城连长，但是二人依旧开饭前唱歌，士气还不能比旁白连队弱，早晨，三多同志依旧出操，这些都是印到骨子里的记忆。

我是这样想的，也是这样抓的。

值班员回答我说：跑山。我再抬头看看下面集合队伍的情况，也就十多个人，因为下午这个时间段，除去哨兵，执勤人员，还有炊事班的人员，就得去掉六七个人。

在仓库的时间，大部分都穿迷彩服，很少穿正装。这样可以减少很多麻烦，干活、训练、执勤等说走就走，不用犹豫。

第二天，一早，我想早醒，结果还是在值班员哨音中醒来，看来我也这是累了，下一次再拉动吧。出操，这是早起的第一件事，我也很快下了楼，跑去外面的厕所，楼内因为排风不好，所以厕所都让战士在外面上了，习惯就好。

看到助理也从走廊走过来，问我：出去跑会吧？我点头答应，并赶紧换了双鞋子。

回到自己屋内，我也赶紧睡下，并把闹钟定在了凌晨2点中。计划后半夜到夜查时间，看看岗哨情况、人员就寝情况。

今天先到这里。明再继续。

熄灯后，我和值班员从保管班，警卫班、后勤班依次转了一圈，拿着手电筒挨着看了看我这群可爱的战士。看看屋内摆放，拖鞋、水杯、垃圾筐、有无玩手机的等等，顺便找几个战士（平时调皮的）聊聊天，问问他们夜间第几班岗哨等。

给大家也提了希望，我虽然新官上任，但不会过多烧三把火，我就从制度看仓库，按基层建设纲要抓落实，仅此而已。其余的，官兵关系、兵兵关系、个人成长进步等等慢慢来吧。我记得我还专门强调了岗哨，警惕性和战斗性不能弱，不要以为平时不出事，长久就不会出事，要做到训练有素，反应迅速。

点名后就开始洗漱，洗漱间在一楼，我们住2楼就需要去1楼洗漱，脸盆都放在一个木头架子上，因为潮湿阴暗，脸盆架子像一块腐木。当时，我就想换了它（后来，这也是我着手干的第一件事，焊接了脸盆架子）

2点钟，我的闹钟响了，还好，天开始暖和，夜里还是不太冷，但是我仍旧披着军大衣出了门。先是来到监控室，看哨兵状态不错，反应较快，我让他调取前几班岗哨交接情况，都比较到位，两名哨兵在警卫室状态良好，通过喊话，精神清醒。随后，我在连队要事日记上签字。写上检查情况。随后，我去几个寝室查看，除了刚下岗的战士还没睡着，其余都很香甜。个别鼾声如雷，但周边大家伙也都适应了。