团队协作能力(团队协作能力个人总结)
团队协作是个人能力的放大器。离开团队协作,个人能力再强,也成不了大气候,干不出大业绩。如果以文化来说,东方文化是推崇团队协作的。谚语有“一个好汉三个帮”“单丝不成线,独木不成林”等,其实讲的都是团队协作的重要性。近现代以来,个人英雄主义已经走到尽头,孤军奋战最后往往也只能得到失败的结果。当前,我们在芯片制造领域被美国“卡脖子”,就很难靠个人能力破解。芯片制造是数以万计的工程师连续数十年通力协作的成果,其中牵涉数十个行业学科,没有人能独立完成,只能依靠团队协作。可以说,形势已经发生巨大的变化,不论是国家角力,还是科技对抗,个人在其中的作用都是十分有限的。所以,我认为,随着社会分工越来越复杂,团队协作会越来越重要,而个人能力的发挥离不开团队协作。
实事求是地讲,个人能力和团队协作都重要,很多时候二者难分高下,也不应该强分高下。但是,在某些情况下,二者的重要程度确实不同,这就需要具体情况具体分析。
对我们每个人来讲,要把二者结合好,既要苦练个人内功,又要主动融入集体,找到二者的平衡点,需要协作的时候,主动积极地协作;不需要协作的时候,那就集中精力练好本领。
二者的重要程度无法做简单的比较,要具体情况具体分析,不同的时间,不同的地点,不同的人,不同的工作,结果可能都是不同的。比如,我们看一下党史,整体上来看,从建党之日起,共产党就是一个协作高效的政治组织。党员与党员之间的关系是同志式的,他们之间紧密配合、互相信任,他们是可以为保护同志而死的。但是,党却接连遭遇挫折。为什么?因为缺乏毛泽东这样的领袖人物。这就是说,至少在那个时期,领袖的个人能力确实更重要些,随着党的发展,领袖的个人能力依然重要,但是组织的协作能力却变得更加重要,所以有“集中力量办大事”之说。所以,二者无法做简单比较,它们是动态的,是运动着的,需要具体情况具体分析。
个人能力是团队协作的基石。离开个人能力,团队协作再好也是无根之木、无源之水。团队是由个人组成的,团队协作也是需要个人来完成的。以疫情防控为例,我们能迅速形成有组织、有纪律的抗疫铁军,是因为这些一线医护人员本来就是精兵强将。而且不能否认,钟南山、张伯礼、陈薇都是个人能力超强的个体,对疫情防控取得胜利发挥了至关重要的作用。所以,绝对不能离开个人能力谈团队协作,那是空想。
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